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社保費率5月1日起下調 預計降費規模將達8000億元

2019年03月26日 08:07 來源:中國經濟網 參與互動 

  社保費率5月1日起下調

  專家預計降費規模將達8000億元

  本報記者 包興安

  財政部部長劉昆24日在中國發展高層論壇2019年年會上表示,我國將從5月1日起下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,各地可從20%降到16%,切實減輕企業社保繳費比例。專家預計,下調社保費率,可以為企業降費8000億元。

  對于降費,劉昆表示,除了下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,還將繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策,對勞動密集型企業提高穩崗和社保補貼力度,通過這些措施切實減輕企業社保繳費比例。

  “社保費率由20%調整到16%,一次性降低4個百分點,預計將減輕企業社保繳費負擔8000億元。”中國財政預算績效專委會副主任委員張依群對《證券日報》記者表示,此次降低企業社保繳費比例,將大幅度減輕企業社保繳費負擔,明顯緩解企業用工成本,有利于企業進一步擴大用工,對當前國家提出的穩就業具有重要意義,這也是總理在今年兩會上提出新增就業1100萬人以上相配套的一項重要措施。

  蘇寧金融研究院宏觀經濟研究中心主任黃志龍對《證券日報》記者表示,降低社保繳費負擔之后,一方面有利于全國范圍內統一社保繳費水平,在企業間實現社保繳費等成本的公平競爭;另一方面無疑將大幅降低企業的負擔,對于提振實體經濟和企業投資意愿的作用將是十分顯著的。

  張依群認為,降低社保繳費比例也有利于社保費的征繳工作開展,在一定程度上可以有效杜絕過去繳費比例高但征繳難、減免隨意等問題,等于用政策的紅利換取企業的經營紅利、用政策的空間換取企業經營發展的空間。另外,此次一次性大幅度降低社保繳費比例,還可以縮小省際間社保繳費的不均衡性,促進省際間企業公平競爭、職工公平待遇,為促進人才資源在省際間的合理布局和均衡流動發揮作用,也必然對企業的跨地域投資、用工和業務擴展起到有力助推作用。

  (證券日報)

【編輯:郭澤華】
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